Надо ли прописывать в уставе срок полномочий директора или можно написать, что директор назначен на неопределенный срок?

Comments

• Добрый день.
  В уставе может быть указано, что срок полномочий единоличного исполнительного органа составляет пять лет в соответствии с п. 2 части 1 статьи 58 ТК РФ или не превышает пяти лет (со ссылкой на ту же статью).
  На практике встречаются и уставы, где сказано, что срок полномочий директора не ограничен конкретным промежутком времени и прекращается на основании решения, принимаемого общим собранием участников. Но в этом случае вступают в противоречие ст. 40 14-ФЗ и ст. 58 ТК РФ, а этого лучше бы не допускать:

  Цитата: 1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников обществана срок, определенныйуставом общества

  Цитата: Трудовые договоры могут заключаться:2)на определенный срок не более пяти лет(срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
• Александра Кривошеева, большое спасибо за ответ"!Решили указать срок 5 лет во избежание непониманий в дальнейшем с различными органами.