Добрый день! Подскажите пожалуйста, после предыдущего бухгалтера обнаружили, что выдали зарплату работнику больше положенного, но уже прошло 2 года, работник ещё работает, можно по заявлению работника вернуть эти деньги? Вопрос удалён модератором.
Comments
Цитата: Добрый день! Подскажите пожалуйста, после предыдущего бухгалтера обнаружили, что выдали зарплату работнику больше положенного, но уже прошло 2 года, работник ещё работает, можно по заявлению работника вернуть эти деньги,и как их списать если нет?
Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме после получения ответа на оставленный вопрос.
Здравствуйте!
Цитата: можно по заявлению работника вернуть эти деньги?
Поскольку в соответствии со статьей 137 ТК нельзя удержать по инициативе работодателя излишне выплаченную зарплату, кроме случаев счетной ошибки и виновных действий работника, приведших к излишней выплате, последовательность действий такая: 1. Уведомляете работника о факте излишней выплаты зарплаты (тогда-то, в такой-то сумме по такой-то причине..., в общем описываете ситуацию) и просите работника вернуть или зачесть излишек. 2. В ответ работник может: - сразу написать на экземпляре работодателя, что согласен вернуть деньги, или что просит зачесть такую-то сумму в счет выплаты зарплаты (пособия, матпомощи или еще чего-то), - может написать заявление с просьбой зачесть такую-то сумму в счет выплаты зарплаты (пособия, матпомощи или еще чего-то) или принять такую-то сумму в кассу.
Если работник выбирает вариант возврата, то он вносит деньги в кассу или перечисляет на р/счет.
Nataly S, спасибо, срок давности не имеет значения?
Цитата: срок давности не имеет значения?
Это не важно.
В данном случае имеет место добровольный возврат излишне выплаченной зарплаты.